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二十九工程处“三结合”突出创先争优活动实践特色

发布时间:2010-11-23作者:孙灿阅读次数: 次
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    一年以来,二十九工程处紧紧围绕“一切为了发展,一切为了职工”的经营理念,在创先争优活动中注重突出实践特色,通过“三个结合”,切实将关爱职工落到实处。
 
    一是将创先争优活动与“送关怀”相结合。该处党委联手宿州艺校,在基地及两淮、鲁豫、陕晋片区项目部举办了形式多样、内容丰富的安全文艺巡演活动,有效丰富了职工群众的业余文化生活,传递了安全文化理念;举办了以“安全生产,关爱生命”为主题的两准、陕甘晋片区安全演讲比赛活动,通过选手们深情并茂的演讲,向职工诠释了安全生产工作的重要性,增强了广大职工的安全生产意识;密切配合集团党委开展了“送清凉、敲警钟、保安全”活动,慰问组先后来到该处邹庄、青东、袁二项目部,亲切慰问奋战在一线的广大职工,并向他们发放了640余套文化衫和清凉用品,并送上了企业的关心和问候;开展了具有新意和特色的安全协管活动,组织由职工家属来到该处新疆片区与职工面对面,倾诉她们对安全生产的期盼和祝福,用真情呼唤一线职工不要违规操作,充分发挥了“半边天”作用,进一步筑牢了项目部的第二道安全生产防线。
 
    二是将创先争优活动与“解困难”相结合。该处党委号召广大党员干部共同帮助困难员工解决工作、生活中的实际问题,在重大节日之际对特困职工进行慰问,带头捐款、捐物,给他们送去生活用品、慰问金等,春节期间向职工发放慰问金20余万元,中秋节看望住院职工向他们送去慰问品5400元,确保所有困难职工衣食无忧、渡过难关;对困难党员、建国前老党员的待遇落实情况进行认真排查,切实帮助解决了实际困难;第一时间赶赴受洪涝灾害影响严重的陕北片区项目部,看望慰问在那里工作、生活的干部职工,了解项目部受灾及工作恢复情况,稳定职工情绪,组织生产自救,并给项目部和受灾职工送去了10万元特殊救济款和慰问信,让广大职工切实感受到了党组织的关怀和温暖。
 
    三是将创先争优活动与“送精神”相结合。该处党委认真贯彻落实全总“职工书屋”建设工作的重要精神,深化“创建学习型企业,争做知识型职工”活动,在该处袁二、泊家海子、高头窑、艾维尔沟等项目部建立了一批标准化图书馆,极大满足了广大员工的精神文化的需求。同时,该处工会积极为基层职工送精神、送技术、送思路,为项目部购置了15000余册、价值10余万元的专业技术丛书,为基层技术人员提供了充足的“精神食粮”,既关心他们的日常生活,更加注重他们自身的深造,为员工营造了良好的学习环境。
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