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坚持“三个共建” 带动群工组织创先争优——三十三工程处党委深入推进创先争优活动

发布时间:2010-12-17作者:刘新云阅读次数: 次
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    为深入推进创先争优活动,集团三十三工程处党委在活动中,坚持党群“三个共建”,号召工会、共青团、女工委等群工组织精心谋划创争活动,积极设计职工喜闻乐见、易于参与的活动载体,激发职工创先争优的内在动力,扩大社会参与面。
 
    ——坚持党组织和工会组织共建,促进职工创先争优。该处工会组织,以构建和谐企业为核心,以弘扬劳模精神为动力,在广大职工中掀起创先争优活动热潮,激发职工的工作热情和创造活力。广泛开展了劳动竞赛、扶贫帮困送温暖、金秋助学、夏送清凉、合理化建议等活动,促进各项业务工作上水平、创一流。通过加强职工技能培训、职工技能大比武等活动,引导广大职工不断提高业务水平和综合素质,在本职岗位上创先争优、建功立业。
 
    ——坚持党组织和共青团组织共建,促进团员青年创先争优。该处团委围绕“立足岗位争先进,改革创新促发展”活动主题,推动各基层团组织创先争优,引导基层团组织在组织青年、引导青年、服务青年中发挥积极作用,增强广大团员青年的政治意识、组织意识和模范意识,带动团员青年坚定理想信念,锤炼意志品格,掌握过硬本领,投身创新创业,在学习、工作和生活等方面发挥模范带头作用。处团委大力实施了青年人才工程,深化创建“青年文明号”、评比“青年岗位能手”、“优秀大学生”等活动,激励广大青年健康成长、岗位成才。
 
    ——坚持党组织和女工组织共建,促进广大女工创先争优。处女工委以“创建学习型班组、争当知识型职工”为载体,以建设学习型、创新型、服务型女工组织为重点,广泛开展了“女职工建功立业工程”、“女职工素质工程”,推动女工组织创先争优。同时,积极开展了“关爱女职工”活动,帮助女职工解决最关心最直接最现实的问题,调动广大女职工创先争优的积极性。开展了“双学双比”、“巾帼建功”、“巾帼文明岗”活动,引领女职工立足本职岗位,争创一流业绩,为推动科学发展、促进社会和谐贡献力量,使广大妇女弘扬自尊、自信、自立、自强得精神,不断加强学习、提高素质。
 
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