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七十一工程处召开党群工作例会

发布时间:2011-01-14作者:周桃华阅读次数: 次
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    元月9日下午,七十一工程处在机关二楼会议室召开党群工作例会,处党委书记张凯、党委副书记刘建刚、处工会主席陈耀光出席会议,处长助理习永才、来自基层各项目部党总支书记、副书记、工会主席和政工部门人员参加了会议。会议由党委副书记刘建刚主持。
 
    党委副书记刘建刚对如何做好基层党建和思想政治工作提出了要求,一要做好大中专毕业生的工作,认真地开展“导师带徒”活动,项目部主要领导要亲自带徒,在项目部推广“学伴”制度,党组织要主动牵线,让毕业生尽快融入企业,对企业有归属感。二要每月对项目部各类人才信息情况进行统计,形成各类报表,使处能及时掌握全处的人员调配情况,为用人决策提供依据。三要进一步完备“人才库”,从人才的业务技能、思想素质进行考核,成熟一个推荐一个,形成动态管理。四要积极向施工生产一线发展党员,加强对积极分子的培养,把优秀的职工吸引到党员队伍中来,成熟一个发展一个,不断为组织输送新鲜血液。五要做好宣传工作,要从体裁和题材上实现多样化,鼓励基层通讯员写作,加大对典型事迹和先进人物的报道力度,在项目部形成浓厚氛围。六要做好团的工作,建立健全基层团组织,把年轻人组织到一起,开展形式多样内容丰富的活动,真正让团组织“动”起来“活”起来。七要认真开展纪检监察工作,重点放在项目部重点难点焦点问题上,围绕安全生产、材料发放、废旧物资处理等开展效能监察工作,努力推动项目部各项工作。八要扎实推动基层党总支标准化建设,进一步创新工作思路,切实做好标准化建设各项工作。九要认真开展好创先争优活动,扎实推进“五项工程”,要加大宣传工作的力度,从中选树一批先进典型。十要认真贯彻落实2011年度工作会议精神,及时将会议精神传达给每一位职工。
 
    处工会主席陈耀光就工会工作作了具体要求。他要求,工会要继续围绕“两个维护、四项职能”来开展工作,广泛开展形式多样、丰富多彩、群众喜闻乐见的各种文化娱乐活动,认真抓好事关职工切身利益的大事,在项目部建立探亲房、理发室、洗衣服,切实改善职工的生产、生活、学习、文化娱乐条件,创造良好的工作生活环境,充分调动和发挥广大职工的生产积极性。要进一步加强组(扩)建队伍工作,尤其是二三期施工队伍建设,通过各种形式的劳动竞赛,促进队伍施工能力的提高,从而培养一批标杆施工队伍。要扎实开展“金点子”活动,吸引广大青年技术人员参与到活动中来,调动广大职工岗位创新创效的积极性。要对近两年的“金点子”成果进行汇总,编辑成册在全处进行推广,把活动转化成推动企业发展的生产力。要认真搞好厂务公开工作,特别是职工普遍关心的热点、焦点问题。要认真开展安全协管活动,认真开展“安康杯”竞赛、亲情警示等活动,为企业安全发展增添保障。要进一步统一和完善企业形象化宣传工作,对全处各项目部企业简介及时完成更新,形成企业文化特色。
 
    党委书记张凯作总结讲话。他指出,各单位要认真研读集团党委书记赵士兵的党委工作报告,把握好全年党建各项工作的重点,做到谋篇布局思“全”,工作方法思“变”,自身建设思“进”。要进一步强化政治意识,强化实干意识,强化精品意识,发挥党的保障作用。他要求,要扎实开展基层党总支标准化建设,从2011年开始必须有一个统一的规范,指导基层党总支书记开展工作,切实发挥好“四个作用”。要认真开展创先争优活动,发现一批树得起、叫得响的先进典型,在全处迅速掀起活动高潮。要扎实开展共青团工作,建立健全基层团组织,积极开展各类活动,争取在今年“五四”前形成热潮,充分激发青年人的青春与活力。要抓民主管理,加大厂务公开的力度,开辟多种渠道,使职工能有效地参与管理,调动职工的工作积极性。要扎实开展普法教育,项目部要请驻地公安部门的干警来给职工上法制教育课,进一步提升职工的法制意识。要加强学习,学哲学用哲学,把读书活动认真开展起来,提升干部职工的思想素质和业务能力。

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