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二十九工程处在人才强企中创先争优 百名学子为企业注入新鲜血液

发布时间:2011-08-25作者:冯报祥阅读次数: 次
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    近日,二十九处从安徽理工大学、太原理工大学、辽宁工程技术学院等10余所高校新招聘的近百名大学毕业生陆续报到,为该处注入了新鲜血液。目前,大学毕业生接待和岗前培训工作正有条不紊地进行。  
 
    近年来,随着企业不断发展壮大,如何优化职工队伍结构,加强装备人才建设已成为该处一项重要而紧迫的战略任务。为此,二十九处贯彻集团“人才强企”的人才战略,确立了“事业留人、待遇留人、情感留人”的用人理念,对新招聘大学生采取了政策性倾斜,制定了《关于进一步规范大学生招聘管理和使用的通知》和《关于大中专毕业生实习期试用期待遇的通知》,同时积极营造尊重人才、培养人才、重用人才的氛围,让大学生经济得实惠,价值得体现。
 
    近几年来,该处招聘了300余人大学毕业生,经过系统的岗前培训和安全培训后,分流到山西、陕西、蒙东、蒙西、新疆等地工程项目上,通过锻炼和培养,他们的技术技能和思想素质有了很大提高,多名大学生因工作能力突出,被提拔到管理岗位上来,并逐渐成为岗位骨干。
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