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工程公司精心画好党建安全“同心圆”

发布时间:2012-06-13作者:徐珊 胡晓庆阅读次数: 次
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    近年来,工程公司党委结合安全生产实际,精心谋划,确立了全新的党建工作思路,党建工作紧扣安全生产中心主题,使其与安全生产接轨、共同促进,精心画好了一个党建安全“同心圆”。
 
“大走访”访出的高薪“安全员”
 
    “我们要深入了解项目部职工生产生活中的实际困难和问题,及时掌握一批广大职工群众所思所盼所忧的第一手资料”,工程公司党委书记周建华如是说。
 
    在工程公司开展的大走访活动中,党委深入基层项目部20余次,全面开展了访民情、汇民智、释民惑、惠民生的各项工作,努力实现了群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、人民群众得实惠的目标,一些基层反映出来的困难和问题及时得到了解决。
 
    在了解到施工项目部管理人员收入较低的情况之后,公司党政班子及时研究调整项目人员薪酬,提高各项目部管理人员收入,充分调动了项目职工的积极性,全公司迅速形成了重质量、讲安全、守信誉、树形象的良好氛围。拿一个合同造价3500万元以上工程项目部的安全员来举例,调资之后,工资标准可达到2900元,外加最高可达1200元的项目补贴、每月安全奖600元,共计月收入总额最高可达到4700元,此外,其年终还能享受到10000元左右的分红兑现,年收入总额最高可达66400元,是名符其实的高薪“安全员”。
 
落实责任深入检查保安全
 
    近年来,工程公司党委落实安全生产责任制,不断加大监督和检查力度,共组织安全检查100余次,涉及非煤矿山、工民建、市政、机电安装多个工程领域,检查范围遍及全国多个省市自治区,充分发挥了现场监督检查作用。
 
    公司党委深入基层,通过广泛深入的职工安全座谈,开展安全思想教育、案例警示教育及遵章守纪教育,与职工共同剖析案例敲警钟、算账对比明得失、吸取教训找症结,引导干部职工深刻认识“安全责任大如天、安全工作压倒一切”的深刻内涵,切实增强安全生产的主动性和自觉性。
 
    同时,广泛利用标语、板报等宣传工具做好安全宣传工作,讲清当前安全生产面临的严峻形势,努力营造安全生产浓厚氛围。
 
实效推进“基层组织建设年”
 
    今年是全国“基层组织建设年”。在组织建设中,工程公司党委紧扣“强组织、增活力,创先争优迎十八大”这一主题,以深化创先争优活动为动力,紧盯安全,着力提升党建实效性,确保实现组织建设服务安全发展中心大局、企业安全发展保障基层组织建设,实现党建安全建设共同促进的目标。
 
    公司党委围绕安全生产发展目标,工作与安全生产监管工作相结合,紧紧抓住涉及安全生产的重大问题,深入基层、深入一线,在一线发现问题,在一线落实工作,在一线解决矛盾,深入推进安全生产标准化建设,加大隐患治理,有效防范和坚决遏制重特大事故,进一步促进公司安全生产形势稳定,以推进基层党组织建设的实际成效来保障和促进公司安全监管工作。
 
学习型组织力促党员监管
 
    工程公司党委在大力推进学习型组织建设的过程中,立足于提高员工整体素质,将学习型党组织建设与安全生产管理有机结合,将支部学习活动与安全培训教育、安全系列活动、安全考核等管理工作结合,取得了明显的成效。
 
    公司各基层党组织将安全操作规程、安全法等知识教育纳入了学习内容,吸收全体职工参加专题党组织学习。同时,结合实际根据不同年龄、工种和文化层次的接受能力,从安全生产理论武装、提高安全意识思想观念、丰富学习考核内容形式、加强知识应用方法手段等各个方面进行探索,使学习型党组织建设层层深入,安全生产管理工作扎实推进。
 
    工程公司启动了基层项目部职工书屋建设,配置了计算机、电视、图书、报刊杂志等学习用品,制定安全学习奖罚制度,并定期对学习成果优秀的职工进行物质奖励,调动了职工学习热情,改善了学习效果。
 
    此外,各基层组织紧紧围绕“创先争优做表率、四有四无当先锋”、“齐抓共管反三违、安全生产促发展”、“劳动竞赛”等主题活动,在急难险重等岗位建立“党员责任区”,设立“党员示范岗”、“党员先锋岗”,通过支部引导党员,党员带动职工,彰显党员先进性,发挥辐射带动作用,加大安全监督管控力度。
 
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