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三十工程处新集一矿项目部新员工培训亮点纷呈

发布时间:2010-03-04作者:笪远跃阅读次数: 次
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    三十工程处新集一矿项目部为适应快速发展的需要,于近日举办了今年首期新工人培训班,现正对162名新工人进行集中培训,此次培训在以往成熟模式的基础上,新意频出,亮点丛生。
 
    首先在录用上实行地域限制,虽然此次新员工培训规模最大,但仅招收非当地片区户籍的新员工,从而避免了日后不必要的纠纷;其次实行“双培训、双考核”的培训机制,由项目部自主培训与甲方委托培训相结合,即在甲方系统培训的基础上,该项目部根据自身施工特点再进行强化培训,所录用员工必须通过甲方和项目部的双重考核后方能上岗,确保培训实效;第三,为了加强新员工的企业认同感与归属感,维护企业良好形象,跟进甲方的文明创建活动,在培训过程中添加了企业文化教育和日常文明行为的应知应会,宣扬企业文化,提高职工文明素养;第四,该项目部在开始环节即推行准军事化管理教育,以期增强工作的服从力、执行力和凝聚力,打造具有行动军事化、管理精细化、工作标准化、作风严谨化的高素质队伍。
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